Werken in een team dat voornamelijk uit mannen bestaat, heeft me geleerd om stevig in mijn schoenen te staan.

Jasmijn Krabbenborg

Algemeen bestuurslid

Toen ik in april 2019 begon in de technische sector, zette ik mijn eerste stappen in de IT-wereld als succesmanager. Hoewel ik geen technische achtergrond had, groeide al snel mijn interesse in de dynamiek van projecten en de complexe processen die daarbij komen kijken. Om mezelf verder te ontwikkelen, besloot ik bedrijfskunde in deeltijd te gaan studeren. Deze opleiding gaf me niet alleen meer kennis, maar ook het vertrouwen om door te stromen naar de rol als projectmanager. Sinds januari 2026 heb ik een nieuwe rol als Service & Adoptie consultant bij Steentjes ICT in Lichtenvoorde.

Wat me meteen aantrok in mijn rol, was de verbindende factor die ik kon zijn. Als Service & Adoptie Consultant help ik organisaties niet alleen bij het implementeren van IT-oplossingen, maar vooral bij het optimaal benutten ervan. Dit betekent dat ik me richt op op adoptie, verandermanagement, service en trainingen. Ik krijg energie van het balanceren tussen belangen, het oplossen van vraagstukken en het creëren van overzicht in soms hectische situaties.

Werken in een team dat voornamelijk uit mannen bestaat, heeft me geleerd om stevig in mijn schoenen te staan. Het betekent soms snel schakelen en mijn eigen plek claimen, maar het heeft me juist geholpen om zelfverzekerd en duidelijk te communiceren. Door mijn eigen aanpak en stijl toe te voegen, heb ik ervaren dat diversiteit een team juist sterker maakt.

Naast mijn werk bij Steentjes ICT ben ik ook gepassioneerd over het stimuleren van vrouwen om voor een technisch beroep te kiezen. Om die reden heb ik me aangesloten bij Femme Tech Achterhoek, waar ik als algemeen bestuurslid actief ben. Ik zie het als een missie om andere vrouwen te laten zien dat een carrière in de techniek niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend waardevol en inspirerend kan zijn!